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員工工作環境與人身安全
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員工工作環境與人身安全:
本公司主要從事晶片設計開發,為營運所需僅有測試作業及倉儲,並沒有裝配等製造過程,且無產生廢水、廢氣及噪音等污染問題,故本公司能為全體同仁營造一個舒適及安全的工作環境。
同時,本公司已投保公共意外責任險及團體保險,俾有效強化及保障員工之人身安全。

另,本公司之重大目標及管理方案彙整如下:
項目 目標/標的 方案 現況說明 執行情況
1 全系列產品不含環境有害物質 標準成品定期HSF檢測 從原料承認控管來料符合公司HSF要求,為本公司為臻於至善,亦列為改善目標。 定期將全系列標準產品送第三公正單位檢測,驗證均符合『RoHS、REACH含量要求』環境有害物質。
2 提昇有害物質管理 施行IECQ QC080000有害物質管理系統
建立一套專屬企業的管理系統,監控有害物質制度之執行情況與成效。 提昇有害物質管理,確保員工人身安全。
3 提昇品質管理
施行ISO 9001品質管理系統
建立一套專屬企業的管理系統,監控品質制度之執行情況與成效。 提昇品質、安全衛生管理,確保員工人身安全。
4 監控系統執行成效
設置品保部、稽核室 專責規劃及推動公司整體品質與有害物質管理,並稽核相關執行成效。 每年定期兩次內部稽核;每年至少一次的管理審查。
5 全面改為RoHS Pb-Free產品
維修及製程中皆採用無鉛錫 維修及製程中皆採用無鉛錫。 全面採用無鉛製程,在產品製程及維修中維護確保員工人身安全與健康。
6 管制標示 實施並進行管制標示 公告『有害物質清單』、『HSF管制區』標示。 實施並進行管制標示『有害物質清單』、『HSF管制區』,避免工安事故發生。
7 實驗室與維修區空氣污染處理 實驗室與維修區採用抽風設備 採用抽煙機,並提供口罩使用。 採用抽風設備,移動吸氣罩於空氣污染源,經抽煙機過濾吸附後將新鮮空氣送回室內,維護員工安全健康。
8 事業廢棄物處理清運 廢棄PCBA等電子零件報廢處理 透過廢棄物處理公司進行報廢/回收處理。 定期於行政院環境保護署網站登錄事業廢氣物申報,並透過取得核發機關核發廢棄物清除許可證的廢棄物處理廠商進行報廢/回收處理,確保員工人身安全與健康。
9 ESD防護 實施ESD防護 電子零件為敏感零件,人體靜電須有防護措施。 依『ESD防護作業指導書』執行靜電防護,確保員工人身安全與健康。
10 員工福利措施 協助員工保持身心健康 設有職工福利委員會,舉辦各項藝文性活動及下午茶。 藉由福利委員會所策劃的各類活動,讓員工在工作之餘得以舒展身心,一解工作忙碌與緊張,使生活更充實與恬適。
11 員工保健計畫 協助員工記錄追蹤身體健康指數 依法令規定辦理新進員工及特殊作業人員與在職員工實施健康檢查。 除每年舉辦員工健康檢查及醫療諮詢,還提供血壓量測器讓員工隨時注意健康狀況,並舉辦健康講座,提供同仁健康保健常識。

 

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